Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulási Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Tanulási Szakértőt, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt szenvedélyesen foglalkozik az oktatással és a képzéssel, és képes hatékony tanulási programokat tervezni és végrehajtani. Feladatai közé tartozik a tanulási igények felmérése, a képzési anyagok kidolgozása, valamint a tanulási eredmények értékelése. A Tanulási Szakértő szorosan együttműködik a különböző osztályokkal annak érdekében, hogy a képzési programok összhangban legyenek a szervezeti célokkal. Fontos, hogy a jelölt képes legyen alkalmazkodni a változó oktatási trendekhez és technológiákhoz, valamint képes legyen motiválni és inspirálni a tanulókat. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan dolgozni csapatban és önállóan is. Ha Ön kreatív, proaktív és elkötelezett az élethosszig tartó tanulás iránt, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tanulási igények felmérése és elemzése.
- Képzési programok tervezése és fejlesztése.
- Képzési anyagok kidolgozása és frissítése.
- Tanulási eredmények értékelése és jelentése.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal és érdekelt felekkel.
- Új oktatási technológiák és módszerek alkalmazása.
- Tanulók motiválása és támogatása.
- Képzési programok hatékonyságának folyamatos javítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség oktatás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat tanulási és fejlesztési területen.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Erős szervezési és időgazdálkodási képességek.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Ismeretek a legújabb oktatási technológiákról.
- Kreatív és innovatív gondolkodásmód.
- Elkötelezettség az élethosszig tartó tanulás iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a tanulási programok fejlesztésében?
- Hogyan motiválja a tanulókat a képzési programok során?
- Milyen módszereket alkalmaz a tanulási eredmények értékelésére?
- Hogyan tartja magát naprakészen az oktatási trendekkel kapcsolatban?
- Milyen technológiákat használ a képzési anyagok kidolgozásához?
